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时间:2026-10-11 19:34:44 来源:网络整理 编辑:热点
今年以来,汉阴县为破解区域优质资源互融难、人才支撑不足、共富路径单一等难题,探索循环经济发展区、重点生态保护区“两区联动、示范争先”高质量党建引领共富振兴新路径,形成组织共建、资源共享、人才共育、难题
今年以来,强基强村汉阴县为破解区域优质资源互融难、赋能富民人才支撑不足、汉阴共富路径单一等难题,高质探索循环经济发展区、量党领乡重点生态保护区“两区联动、建引示范争先”高质量党建引领共富振兴新路径,村全形成组织共建、面振资源共享、强基强村人才共育、赋能富民难题共解、汉阴生态共治、高质发展共促的量党领乡格局。
围绕基层党组织“分类指导、建引争先进位”三年行动,村全精心规划川道、南北两区3条示范带,综合各领域党组织和区域资源、产业状况等因素,以“城带乡、强带弱”方式确定100个党建示范点,县委组织部领导干部包片联点,定期指导联建党组织规范落实“三会一课”、主题党日、集中议事等,推动先进示范点的成熟经验与特色做法向薄弱党组织精准传导。同时,把共建成效纳入三级书记和包联县级领导抓党建促乡村振兴任务清单。围绕地缘相邻、资源相近、产业相关等因素,建立干群联心、党员联户、服务联动机制,通过“示范支部手牵手、党员群众心连心”和村企联建等系列硬举措,凝聚合力解决共建难题3500个。
实施群雁共育共用,选派297名干部担任驻村第一书记和驻村队员,组建县镇村党员服务团,每月调配资源供给清单,推动示范点、示范带要事共商、功能互补,高效完成既定任务清单。就地挖潜育才,实施“千名产业工人”和“百名致富带头人”培养工程,通过“专家+职业农民”和“组团技术服务”等方式,培育当地产业人才1.2万人,创新实施“师傅结对帮带、轮训实战淬炼、项目推动提能”梯次培养机制,储备党组织书记、村“两委”后备力量807名。同时,打好“乡情牌”和“乡愁牌”,通过县镇村三级“归雁返乡”新春座谈会和流动党员恳谈会等形式,回引439人返乡发展。
释放资源效益,整合各方政策、资源、力量,采取“村集体+合作社+村民”“村集体+村民+企业”等方式,引导资金、产业、技术等资源融合,促成77家企业与示范点合作引入资金近1亿元,推动100个示范点和3条示范带完成民生项目320个,实现示范点党建引领有方向、乡村发展有潜力、辐射带动有成效。壮大集体经济“强造血”,通过集体经济组织自主经营型、参股联合经营型、资金投资收益型、委托经营型等利益联结机制,激活各类生产要素潜能,构建县镇村三级资产联动、功能互补、服务集成的紧密型利益共同体,统筹带活资产、带强产业、带动就业、带美乡村。目前,全县“一二类”村党组织占比96.8%,所有村集体收益全部达10万元以上,50万元以上的村占比达24%。
编辑:吴九九
编审:黄智发 黄琪雅
终审:方亮
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